NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
- Theo dõi tiến độ thực hiện hoàn thành các khóa đào tạo được đề cập trong "Chương trình đào tạo hàng năm của các phòng ban"
- Thực hiện các khóa đào tạo do team training phụ trách.
- Tổng hợp tài liệu đào tạo của các bộ phận lên hệ thống E-Learning để xây dựng thư viện tài liệu
- Theo dõi, cập nhật, chỉnh sửa hệ thống E-Learning.
- Xây dựng các nội dung đào tạo do team Training phụ trách
- Phối hợp với các bộ phận để thực hiện các khóa đào tạo liên kết với các vendor bên ngoài công ty
- Phân tích dữ liệu đào tạo và thực hiện các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khóa đào tạo nội bộ khi có yêu cầu.

JOB DESCRIPTION
- Track the progress of completion of the training courses mentioned in "Yearly Training Matrix".
- Conduct the training sessions led by the training team.
- Summarizing training materials of all departments on the E-Learning system.
- Follow, update, and edit the E-Learning system.
- Develop training content managed by the Training team
- Collaborate with departments to conduct training sessions in partnership with external vendors
- Analyze training data and make other relevant reports as required
- Perform other tasks
- Coordinate with departments to conduct internal training sessions upon request