Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GOLHILL
Liên hệ:
Phạm Thị Tuyết Linh
Loại hình:
Cổ phần
Quy mô:
20 - 99 người
Trụ sở:
TPHCM
Địa chỉ:
43N hoàng Quốc việt, Phường Phú Mỹ,Q7

VIỆC LÀM TÌM 5 KỸ SƯ XÂY DỰNG

Lương: 12,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 5 người
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 đến 2 năm cho vị trí tương đương
  • Giới tính: Nam
  • Cấp bậc: Giám Sát

Mô tả công việc

    Giới thiệu:
    CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GOLHILL thành lập năm 2016

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC
    • Giám sát kỹ thuật thi công hoàn thiện kết cấu 
    • Bóc tách khối lượng theo bản vẽ thi công và hợp đồng.
    • Khảo sát hiện trạng, đề xuất phương án thiết kế & lập dự toán khi có yêu cầu.
    • Lập kế hoạch thi công, điều phối nhân lực vật tư thiết bị.
    • Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trình.
    • Phối hợp giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
    • Nghiệm thu, lập hồ sơ hoàn công & bàn giao công trình.

NHÂN VIÊN THIẾT KẾ AUTOCAD - MẢNG KẾT CẤU THÉP

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  6-8 triệu
Hạn nộp: 14/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  6-8 triệu
Hạn nộp: 14/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Giám Sát Công Trình (Nội Thất & Xây Dựng)

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  12-15 triệu
Hạn nộp: 06/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  12-15 triệu
Hạn nộp: 06/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân viên Trợ Lý Dự Án

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  10-20 triệu
Hạn nộp: 20/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  10-20 triệu
Hạn nộp: 20/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Kỹ sư QA/QC ngành cầu đường

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  12-188 triệu
Hạn nộp: 06/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  12-188 triệu
Hạn nộp: 06/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Kĩ sư trắc địa và bản đồ

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  10-15 triệu
Hạn nộp: 06/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  10-15 triệu
Hạn nộp: 06/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận