Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Phú Hưng
Liên hệ:
Khối Nhân sự
Loại hình:
Cổ phần
Quy mô:
100 - 499 người
Trụ sở:
TPHCM
Địa chỉ:
Tầng 21, Phú Mỹ Hưng Tower, 08 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM

VIỆC LÀM THƯ KÝ BAN GIÁM ĐỐC (TIẾNG TRUNG)

Lương: 12,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

    Chi tiết công việc:

    • Kiểm tra đề xuất trình Ban Giám Đốc từ các Khối, phòng ban.
    • Kiểm tra thông tin của các hồ sơ xin dấu.
    • Tổng hợp tài liệu từ các phòng ban.
    • Phiên dịch, biên dịch tài liệu giữa 3 ngôn ngữ Trung, Anh và Việt theo yêu cầu.
    • Sắp xếp lịch công tác của Tổng Giám đốc.
    • Chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp.
    • Các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.


    Yêu cầu công việc:

    • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh/Trung, hoặc các chuyên ngành liên quan.
    • Tiếng Trung: Ưu tiên có chứng chỉ từ HSK3 trở lên hoặc có khả năng giao tiếp tốt tiếng Trung.
    • Tiếng Anh tốt.
    • Trung thực, chăm chỉ và hòa đồng.
    • Nhiệt tình trong công việc.
    • Khả năng chịu áp lực cao.
    • Kỹ năng tin học văn phòng.
    • Ưu tiên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.


    Phúc lợi

    • Lương cạnh tranh theo năng lực
    • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
    • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
    • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
    • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
    • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
    • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
    • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
    • Ngày nghỉ:
      • 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
      • 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý