1/Xây dựng mục tiêu và tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng trong khu vực
- Xây dựng mục tiêu quản lý khu vực theo chiến lược chung của Công ty, dẫn dắt đội ngũ bán hàng trong địa bàn (Nhà phân phối/ Giám sát bán hàng
- Đánh giá tiến trình thực hiện, phân tích nguyên nhân và giải pháp khắc phục kịp thời.
2/Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng và xây dựng hệ thống.
- Xây dựng phương pháp hỗ trợ, thúc đẩy sell in và sell out đảm bảo chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.
- Xây dựng hệ thống route, tuyến rõ ràng, hiệu quả, thúc đẩy tăng tỷ lệ ASO/MCP.
- Lựa chọn, xây dựng hệ thống NPP đủ năng lực, thiện chí và tính cam kết cao.
- Hỗ trợ, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc của nhân viên và NPP.
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để nắm bắt và giải quyết kịp thời các phát sinh.
3/Chăm sóc khách hàng
- Quản lý thông tin khách hàng
- Đề xuất nâng cao chất lượng phục vụ
- Giải quyết phàn nàn, khiếu nại của khách hàng, giải trình trước BGĐ
- Xây dựng và đề xuất các chương trình hậu mãi, chăm sóc khách hàng.
- Cung cấp thông tin, dữ liệu hỗ trợ phát triển thương hiệu
4/Quản lý nhân sự trực thuộc
- Quản lý, đánh giá chất lượng nhân viên trực thuộc
- Đào tạo, phát triển cho nhân viên mới.
- Đề xuất chương trình đào tạo cho nhân viên bộ phận kinh doanh
5/Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của Ban Giám đốc.
6/Các chi tiết khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
- Giới tính: Nam Hoặc Nữ
- Bằng cấp: Đại học chuyên ngành: Kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, Luật, kinh tế xây dựng, kế toánCác chuyên ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm Giám sát bán hàng trở lên
- Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm về thị trường sản phẩm của công ty thì sẽ có sự hỗ trợ từ Quản lý trực tiếp/ BLĐ công ty
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về thị trường có sản phẩm công ty đang kinh doanh,
- Khu vực quản lý sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Sử dụng máy tính và phần mềm Office thành thạo.
- Cẩn thận, chu đáo, cần cù, nhiệt tình, có trách nhiệm,
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
- Phẩm chất: có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng: + Kỹ năng báo cáo, kế hoạch.
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp
+ Kỹ năng tổ chức và kiểm soát công việc hiệu quả, giải quyết vấn đề
- Phong cách: + Chững chạc, tự tin, cởi mở