3. MÔ TẢ CÁC HẠNG MỤC CÔNG VIỆC:
- Dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh tìm kiếm khách hàng, tư vấn bán hàng, hoàn thành các chỉ tiêu mà giám đốc kinh doanh giao khoán
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên kinh doanh Sambe, kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện công việc, đánh giá KPI nhân viên và báo cáo giám đốc kinh doanh.
- Thực hiện ghi chép, quản lý tiền hàng và tải sản cửa hàng, báo cáo giám đốc kinh doanh và thông tin đến các chuyên viên tài chính kế toán chuyên trách của công ty.
- Tổ chức tiếp nhận bảo hành và xử lý bảo hành cho khách hàng trong phạm vi và khả năng kỹ thuật của bộ phận.
- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân viên kinh doanh. Hỗ trợ huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn nhân viên theo sự chỉ đạo và điều động của giám đốc kinh doanh.
4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cứng 9,000,000 VNĐ/tháng ( chưa bao gồm thưởng doanh thu hàng tháng, thưởn vượt quý )
- Thử việc tháng, tháng thử việc đầu tiên hưởng % lương, tháng thử việc thứ hai hưởng % lương
- Được tham gia hưởng đầy đủ chế độ BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức như: phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, thưởng lương tháng 13.
- Lộ trình thăng tiến, định hướng nghề nghiệp rõ ràng
- Chế độ khám sức khỏe, du lịch, nghỉ mát hàng năm
5. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nan/Nữ từ 24 đến 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh thương mại, Kinh doanh Quốc tế hoặc các chuyên ngành Kinh tế có liên quan.
- Năng động, suy nghĩ tích cực, biết lắng nghe.
- Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Sale / Quản lý Sales / Quản lý cửa hàng bán lẻ.
- Có kỹ năng quản lý mục tieu côn việc, khả năng làm việc độc lập, tin thần làm việc nhóm. Chịu được áp lực và giải quyết vấn đề.