Kinh nghiệm làm việc:
Từ 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Giám Sát
Mô tả công việc
Giới thiệu: Văn phòng bảo hiểm nhân thọ AIA Hải Phòng 2
Doanh số top đầu Hải Phòng
1. Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ Tư vấn viên toàn thời gian. 2. Lập kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh. 3. Phát triển thị trường, doanh số. 4. Đào tạo nhân viên: • Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, bán hàng. • Hỗ trợ tư vấn khách hàng. • Tổ chức các hội thảo tuyển dụng, bán hàng. 5. Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các phân khúc khách hàng lớn, nhóm khách hàng doanh nghiệp.