1. Mô tả công việc
- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

2. Yêu cầu
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành tài chính, ngân hàng, kinh doanh, quản trị nhân lực
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có trách nhiệm trong công việc
- Khả năng chịu áp lực cao

3. Quyền lợi
- Được đào tạo bài bản về Hệ thống Quản lý và Quy trình tuyển chọn nhân sự chuyên nghiệp
- Làm việc trong văn phòng chuẩn 6*
- Cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch
- Thường xuyên được đi du lịch ở trong và ngoài nước