CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm, tuyển chọn và quản lý đội ngũ Cộng tác viên (CTV) trong lĩnh vực bất động sản. Hỗ trợ CTV trong mọi khâu từ đào tạo sản phẩm, huấn luyện kỹ năng đến hỗ trợ giao dịch, nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh và phát triển mạng lưới CTV bền vững.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

- Tuyển dụng CTV: Lên kế hoạch tìm kiếm, sàng lọc và tuyển chọn các cá nhân tiềm năng làm cộng tác viên (người môi giới không chuyên, sinh viên, người có mạng lưới quan hệ rộng).
- Phát triển quan hệ: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, tạo động lực và sự gắn kết với mạng lưới CTV.
- Đào tạo sản phẩm: Tổ chức các buổi đào tạo, cung cấp đầy đủ tài liệu, thông tin chi tiết về các sản phẩm, các dự án bất động sản đang bán cho CTV.
- Huấn luyện kỹ năng: Hướng dẫn CTV về quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn, tìm kiếm khách hàng và xử lý tình huống thực tế.
- Hỗ trợ giao dịch: Sẵn sàng hỗ trợ CTV trong quá trình dẫn khách xem nhà, đàm phán hợp đồng, đảm bảo các giao dịch diễn ra thuận lợi và đúng quy định pháp luật.
- Phân bổ chỉ tiêu: Giao chỉ tiêu, mục tiêu cụ thể cho từng nhóm CTV hoặc từng cá nhân dựa trên năng lực và khu vực hoạt động.
- Giám sát hoạt động: Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc, doanh số, số lượng khách hàng tiềm năng mà CTV mang lại.
- Tổng hợp và Báo cáo: Thu thập dữ liệu bán hàng từ CTV, tổng hợp báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh của khối cho Trưởng phòng Kinh doanh.
- Lập kế hoạch hành động: Phối hợp với bộ phận kinh doanh chung để vạch ra các chiến lược kinh doanh cho Khối CTV.
- Tổ chức sự kiện: Tổ chức các buổi hội thảo, kick-off dự án, hoặc các sự kiện vinh danh CTV xuất sắc để thúc đẩy tinh thần làm việc.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm thị trường & tệp quan hệ tốt.
Kinh nghiệm làm việc với đầu chủ & nguồn hàng.
Nắm rõ quy trình pháp lý cơ bản (sổ, thế chấp, đồng sở hữu, đặt cọc/công chứng).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Thưởng doanh thu, môi trường chuyên nghiệp.