Chi tiết công việc 1. Doanh số: Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số Công ty đặt ra. Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình 2. Sản phẩm: Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa, đảm bảo số lượng hàng hóa, chủng loại hàng luôn vừa đủ tại cửa hàng hàng cũng như quản lý việc mất mát, hư hỏng các hàng hóa tại các cửa hàng phụ trách. Tranning cho nhân viên những thông tin về sản phẩm. Chịu trách nhiệm niêm yết giá theo chương trình khuyến mãi, luôn theo đúng quy định của công ty. Báo cáo trực tiếp cho CEO. 3. Quản lý nhân viên: Huấn luyện, đào tạo cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, kiến thức hàng hóa, tác phong bán hàng. Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc và giám sát cửa hàng. Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các nhân viên cửa hàng. Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên. Kiểm tra giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình của nhân viên Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho chuỗi cửa hàng 4. Quản lý hình ảnh thương hiệu: Tham gia việc mở rộng và phát triển mạng lưới kinh doanh (Chuỗi cửa hàng) Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tất cả các hoạt động tại cửa hàng. Xử lý các vấn đề kinh doanh tại cửa hàng. Phụ trách các kênh bán hàng: Offline, Online (Tổng đài + Sàn TMDT) 5. Phát triển kinh doanh: Tham gia việc mở rộng và phát triển mạng lưới kinh doanh (Chuỗi cửa hàng) Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tất cả các hoạt động tại cửa hàng. Xử lý các vấn đề kinh doanh tại cửa hàng. Phụ trách các kênh bán hàng: Offline, Online (Tổng đài + Sàn TMDT) Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan Có kinh nghiệm giữ vị trí tương đương tối thiểu 1 năm Kỹ năng "Giải quyết vấn đề" Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán & xây dựng mối quan hệ Tư duy "Nói chuyện bằng số liệu" Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường Năng lực lãnh đạo, năng lực quản lý nhân viên Năng lực quản lý tài chính cá nhân Năng lực quản lý thời gian Tinh thần cầu tiến, liên tục học hỏi Ưu tiên có kiến thức về mảng nông nghiệp Ưu tiên nam, độ tuổi từ 25 - 35 Quyền lợi Thưởng % KPIs Được đào tạo định kỳ hàng tuần, tháng (nội bộ & bên ngoài) Được thưởng theo lợi nhuận của công ty vào cuối năm. Thưởng lương tháng 13. Du lịch 02 lần/ năm Xem xét lương 02 lần/ năm. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Thưởng tất cả các ngày lễ, Tết, sinh nhật, … Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật LĐ