NỘI DUNG CÔNG VIỆC: - Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, các quy trình, quy định hướng dẫn liên quan đến tổng thể định hướng công việc do Công ty ban hành - Lập kế hoạch kinh doanh cho từng năm và phân bổ target theo giai đoạn cao điểm và thấp điểm. - Lên kế hoạch nhân sự dự kiến theo mùa của năm - Thiết lập mục tiêu KPI. Hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu KPI theo quy định - Chịu trách nhiệm triển khai các công việc Sales/ Marketing tại CLB để đảm bảo mục tiêu doanh số được giao - Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự được giao tại CLB. Xem xét quy trình hàng tháng và quy trình tuyển dụng - Thiết lập và điều hành quy trình làm việc, phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận trong CLB, giữa CLB với BGĐ. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm; - Kiểm soát chi phí vận hành và mọi chi phí phát sinh của CLB hàng tháng 1 cách hiệu quả;