Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 3 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Quản Lý
Mô tả công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Xây dựng kế hoạch bán hàng.
Chịu trách nhiệm về doanh thu của khu vực theo chỉ tiêu đã được giao.
Đào tạo/ Kiểm tra/ Giám sát/ Hỗ trợ đội ngũ Sales development (bao gồm SD, Telesales, Trình dược viên) của khu vực như: bán hàng, mở điểm, kiểm soát thị trường, chăm sóc khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh tại vùng/ khu vực được phân công, hướng dẫn/hỗ trợ đội ngũ nhân viên trong công việc hàng ngày.
Khảo sát, đánh giá thị trường để đưa ra những giải pháp đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp, theo quy định của Công ty.
Định hướng phát triển khách hàng theo định hướng phát triển của công ty
Chịu trách nhiệm về tài sản hàng hoá và trang thiết bị được giao.
Chịu trách nhiệm vể công nợ của khu vực và công nợ của khách hàng tại khu vực. (nếu có)
Gia tăng bao phủ và Mở rộng thị trường được giao
Định hướng và phát triển cho đội ngũ sales. Quản lý, xây dựng đội ngũ sales chuyên nghiệp.