NHIỆM VỤ CÔNG VIÊC
1. Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Nhận định hướng thông tin khách hàng từ bộ phận Marketing.
- Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng chiến lược, quảng bá các dịch vụ của công ty.
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu khách hàng theo sản phẩm và giá (Tỷ lệ chiếc khấu, CTKM).
- Lập kế hoạch hành động theo KPI từ bộ phận kinh doanh.
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, khuyến mãi.
- Đánh giá tiềm năng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Tìm kiếm, sàng lọc, khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng mới.
- Trực tiếp tư vấn, báo giá, đàm phán và tiến hành ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Đến địa điểm gặp mặt khách hàng để tư vấn trực tiếp và thu thập hồ sơ cần thiết.

2. Quản lý nhân viên: 
- Hỗ trợ, đôn đốc và đào tạo sales thực hiện việc kinh doanh hiệu quả.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của sales và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp.

3. Lập kế hoạch, báo cáo:
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc.
- Báo cáo doanh số định kỳ hàng tuần, tháng, quý và năm cho Ban Giám đốc.
- Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống và chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp trên.