I. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Quản lý công tác chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Quản lý các nghiệp vụ về BHXH trên phần mềm bảo hiểm Efy.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,…
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc.

II YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm: từ 02 năm kinh nghiệm trở lên.
- Giới tính: Nữ.
- Trình độ: Từ cao đẳng trở lên. 
- Chuyên ngành được đào tạo: Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. 
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Thành thạo Excel, Word, Powerpoint và các ứng dụng văn phòng liên quan. 
- Có tinh thần trách nhiệm cao, siêng năng và có trách nhiệm trong công việc.
- Trung thực, cẩn thận và chi tiết.

III. QUYỀN LỢI
- Lương và phụ cấp: 15.000.000 đồng/tháng
- Đóng BHXH sau thử việc. 
- Hưởng đầy đủ thưởng Lễ, Tết, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển tại Công ty.
- Thời gian làm việc: 8 giờ - 17 giờ từ Thứ 2 – Thứ 7.