CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều hành và giám sát hoạt động sản xuất của nhà máy, đồng thời tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý nhân sự.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Lập kế hoạch hoạt động và điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch gia công và đề xuất điều chỉnh kế hoạch gia công (nếu có).
- Xây dựng đánh giá hiện trạng cơ cấu tổ chức của bộ phận, xây dựng bộ tài liệu mô tả công việc cho các vị trí chức danh thuộc phòng. Đánh giá năng lực của nhân viên trực thuộc, đề xuất đào tạo/ điều chuyển (nếu có).
- Kiểm tra các mốc tiến độ sản xuất và hỗ trợ kịp thời nếu có vướng mắc.
- Quản lý cơ sở vật chất, phương tiện làm việc được giao của bộ phận. Xây dựng nhu cầu mua sắm vật tư trang thiết bị của phòng.
- Tham gia nhận diện và đánh giá rủi ro về An toàn - Sức khỏe - Môi trường đối với các hoạt động thuộc phạm vi quản lý.
- Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực.
- Báo cáo định kỳ về công tác sản xuất, tiến độ công việc, khi có yêu cầu.
YÊU CẦU:
Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Phân tích Sản phẩm, am hiểu Sản Xuất Tinh Gọn, có kinh nghiệm với Quản Lý Vận Hành, kiến thức về Quản Lý Sản Xuất và sử dụng được Quy Trình Sản Xuất. Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: Quản Lý Sản Xuất, QA/QC Manager, Vận Hành Sản Xuất, Quản Lý Thiết Bị cùng với Quản Lý Nhà Máy.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Công ty cung cấp các quyền lợi như: được Nghỉ Phép Năm, Phụ cấp ăn uống, Thưởng Chuyên Cần, Văn Phòng Tiện Nghi và có Văn Hóa Công Ty Tốt.