Kinh nghiệm làm việc:
Từ 5 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Nam
Cấp bậc: Giám đốc
Mô tả công việc
Chi tiết công việc :
Thay thế giám đốc công ty trực tiếp điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai và kiểm soát hiệu quả.
Báo cáo với giám đốc về việc thiết lập, sửa đổi, bổ sung các quy chế; quản lý, chỉ đạo, tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra, đề xuất, triển khai các quy chế, chính sách nhằm điều hành, quản lý công ty một cách toàn diện.
Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với đối tác, khách hàng; xử lý các công việc hành chính, pháp lý trong nội bộ công ty hoặc với cơ quan nhà nước.
Phối hợp với kế toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai. Triển khai, vận hành hệ thống chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động đúng theo quy định của công ty và pháp luật.
Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của giám đốc
Yêu cầu:
Nam, tuổi: 30 -45
Trình độ : Cao đẳng trở lên
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành sản xuất, kinh doanh
Thành thạo 2 ngoại ngữ tiếng Trung và tiếng Anh có kỹ năng giao tiếp với các đối tác kinh doanh nước ngoài như Châu Mỹ, Châu Âu.
Chịu được áp lực cao, có kỹ năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng, giải quyết vấn đề chuyên nghiệp nhanh chóng
Nắm rõ thị trường tiêu thụ sản phẩm tại Việt Nam, Trung Quốc, Mỹ,…có tư duy chiến lược, có khả năng điều hành sắp xếp và quản lý việc sản xuất, kinh doanh của công ty một cách hiệu quả.
Thường xuyên di chuyển đến các nước Mỹ, Trung Quốc, Đức… để đàm phán, kí kết hợp đồng