Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Phụ trách sắp xếp, điều phối, chịu trách nhiệm cho tất cả các công việc liên quan đến nhân sự: chấm công, tính lương, bảo hiểm, tuyển dụng, kế hoạch Nhân sự.
Tìm nguồn tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Công ty, thực hiện biểu mẫu phỏng vấn.
Theo dõi, quản lý, cập nhập đầy đủ, kịp thời, lưu trữ, bảo mật hồ sơ cá nhân của CBNV Công ty.
Tính lương hàng tháng; Quản lý tiêu chuẩn nghỉ phép của CBNV.
Kê khai BHXH hàng tháng; Thực hiện thủ tục báo tăng-giảm, điều chỉnh thông tin tham gia BHXH; Phát và thu hồi thẻ BHYT.
Giải quyết chế độ hưởng BHXH cho CBNV.
Thực hiện thủ tục đánh giá kết quả thử việc; ký HĐLĐ và tái ký HĐLĐ
Soạn thỏa văn bản; thông báo; quy định; quy chế; quyết định về : tuyển dụng; chấm dứt HĐLĐ; bổ nhiệm; khen thưởng; kỷ luật nhân sự….
Phối hợp với các bộ phận liên quan mua sắm công cụ, dụng cụ, cấp phát văn phòng phẩm,…