a. Mô tả công việc
- Làm các công việc hành chính văn phòng;
- Nghe điện thoại của khách hàng bằng số điện thoại hotline, chăm sóc khách hàng sau bán hàng;
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác bảo hành và chương trình hậu mãi lien quan đến các sản phẩm của Công ty;
- Nhập, xuất dữ liệu các đơn hàng mới, đơn bảo hành;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc.
b. Yêu cầu công việc
- Tuổi: Từtuổi
- Trình độ: Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị, Kế toán, Tài chính;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word và excel, các phần mềm liên quan đến công việc;
- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, giao tiếp tốt;
- Kinh nghiệm: từ 6 tháng trở lên (chưa biết có thể đào tạo nếu nhanh nhẹn)
c. Chính sách công ty
- Tham gia BH theo quy định của Nhà nước;
- Lương 6-8 triệu/tháng;
- Thưởng: Đánh giá theo năng lực;
- Điện thoại, máy tính Công ty cung cấp;
- Đi du lịch, tham quan hàng năm;
Tiêu chí : Làm theo năng lực, hưởng theo thành quả làm việc;
- Được thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
Tham gia BHXH , BHYT theo quy định của nhà nước;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.