Mô tả công việc: Quản lý hồ sơ, tài liệu: Sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu của công ty một cách khoa học và dễ dàng tra cứu. Cập nhật, ghi chép thông tin vào hệ thống quản lý dữ liệu. Hỗ trợ công việc hành chính: Tiếp nhận cuộc gọi, thư từ, email và chuyển tiếp thông tin cho các bộ phận liên quan. Soạn thảo, chuẩn bị các văn bản, báo cáo, tài liệu hành chính. Chuẩn bị các công việc liên quan đến cuộc họp, lịch trình làm việc, và tổ chức sự kiện nhỏ trong công ty. Quản lý vật tư, trang thiết bị văn phòng: Theo dõi và đảm bảo các vật tư văn phòng luôn đủ dùng. Đặt hàng và kiểm tra tình trạng các trang thiết bị, vật dụng cần thiết cho công ty. Hỗ trợ các bộ phận khác: Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong việc thực hiện công việc. Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự, tổ chức đào tạo và các công việc liên quan đến nhân sự. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên: Hoàn thành các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến Quản trị Văn phòng, Kinh tế, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng quản lý thời gian tốt. Kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế. Sẵn sàng học hỏi và phát triển nghề nghiệp. Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận (phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm). Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.