Chi tiết công việc
1. Tuyển dụng và đào tạo:
- Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tím kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia vào việc xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
-Tổ chức sơ tuyển (trực tiếp và qua điện thoại) các vị trí tuyển dụng .
-Lên lịch phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho các ứng viên.
-Tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
-Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc.
2. Truyền thông nội bộ:
- Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động nội bộ tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên, để tăng cường tính gắn kết giữa các nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan như: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.

 

Quyền lợi

• Mức lương: Thỏa thuận
• Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13.
• Đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/năm
• Tham gia BH đầy đủ, Du lịch hàng năm
• Chính sách hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, hoạt động nội bộ, phép năm.
• Môi trường làm việc: hiện đại, thân thiện, thoải mái và ổn định cao
• Làm việc từ thứ 2 thứ 7: 8h30-12h00  14h00-17h30