NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Công tác tuyển dụng (80%):
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ ban.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, thời gian theo mục tiêu tuyển dụng.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí khối Kinh doanh, khối văn phòng.
- Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng hàng tuần, tháng, năm.
Công tác tối ưu hệ thống (10%):
- Tham gia đóng góp ý kiến nhằm tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
- Đề xuất và sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng (10%):
- Tham gia các hoạt động hợp tác trường nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp.
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội.