MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.

- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực được cung cấp cho các bộ phận theo đúng thời hạn và yêu cầu của các bộ phận.

- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật về dữ liệu Nhân sự

- Quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.

- Thực hiện đào tạo hội nhập / đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.

- Các công việc phát sinh trong công tác tuyển dụng, đào tạo và lưu trữ giấy tờ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, luật...

- Có 6 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương

- Nhanh nhẹn, trung thực

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương;triệu

- Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ trưa 1h30p)

- Đóng BHXH,BHYT,BHTN

- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, thân thiện

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động (Lễ, Tết,Thưởng