CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Công việc chính là tuyển dụng các vị trí theo đề xuất của các phòng ban, bao gồm lọc hồ sơ, phỏng vấn, gửi thư mời và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tuyển dụng các vị trí mà các phòng ban đề xuất (không tuyển dụng liên tục mà theo đợt).
- Lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn.
- Gửi thư mời phòng vấn, thư mời nhận việc, thư thông báo kết quả phỏng vấn.
- Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới.
- Làm các công việc theo yêu cầu của Leader.
YÊU CẦU:
Ứng viên nên trang bị các kỹ năng như: có kinh nghiệm với Kỹ Năng Giao Tiếp, am hiểu Cẩn Thận, sử dụng được Chủ Động, thành thạo Giọng Nói Tốt và kỹ năng Làm Việc Độc Lập. Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: Quản Lý Nhân Sự, Chuyên Viên Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Văn Phòng và Đào Tạo Nhân Sự.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thưởng Lễ-Tết.
- Thưởng Tháng 13.
- Văn Hóa Công Ty Tốt.