Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Viện Nghiên Cứu Tài Chính Đầu Tư Và Hợp Tác Thương Mại Đông Nam Á
Liên hệ:
Quang Anh
Loại hình:
Nhà nước
Quy mô:
10 - 19 người
Trụ sở:
Hà Nội
Địa chỉ:
64 Kinh Đô 6, ocean park 2 , Hà Nội

VIỆC LÀM NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH DU HỌC

Lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 10 người
  • Bằng cấp: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

    [HN] Trung tâm nghiên cứu, đào tạo và cung ứng nhân lực quốc tế SEAFIT Tuyển dụng nhân viên tư vấn tuyển sinh du học
    Full time : Lương cơ bản 10-15 triệu + % doanh thu, thưởng
    Số lượng : 8-10 người

    Chi tiết công việc
    - Tư vấn, giới thiệu dịch vụ trực tiếp cho khách hàng về các chương trình du học/du lịch.
    - Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ du học/ du lịch. Đưa ra phương án hỗ trợ khách hàng về kế hoạch học tập, tài chính, visa, việc làm.
    - Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong quá trình làm hồ sơ và sau khi du học.
    - Phối hợp với phòng maketing tổ chức các chương trình tuyển sinh
    - Biên soạn các tài liệu chi khách hàng, tài liệu tư vấn.

    Yêu Cầu Ứng Viên:
    - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, kỹ năng chốt sale tốt, khả năng ngoại ngữ tốt
    - Có kinh nghiệm liên quan đến ngành F&B/Du lịch
    Điểm Cộng :
    - Ngoại hình dễ nhìn, giọng nói, yêu thích công việc tư vấn. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
    - Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.
    - Yêu thích làm việc trong lĩnh vực tư vấn, giáo dục.
    - Sáng tạo, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi và chủ động trong công việc.
    - Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty tư vấn du học hoặc đã làm việc qua công tác tư vấn hay trong lĩnh vực giáo dục.

    Quyền lợi chung của nhân viên :
    - Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
    - Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
    - Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
    - Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ....
    PHỤ CẤP KHÁC: Tùy theo nhu cầu công việc