CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
- Hướng dẫn, trợ giúp học viên tiềm năng chọn và đăng ký được khoá học phù hợp cho doanh nghiệp.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Thực hiện các chỉ tiêu tuyển sinh theo kế hoạch.
- Thường xuyên xây dựng mối ngoại giao với học viên để nắm bắt các thông tin phục vụ cho việc đào tạo tốt hơn.
- Nguồn KH công ty có sẵn, nhu cầu cao.
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng (Được Training).
- (Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
Ứng viên nên trang bị các kỹ năng như: kỹ năng Thuyết Phục, có kinh nghiệm với Kỹ Năng Bán Hàng, am hiểu Tư Vấn, sử dụng được Đào Tạo, cùng với Chăm sóc khách hàng. Chúng tôi cũng xem xét các yếu tố như: Hỗ Trợ Khách Hàng, nắm vững Nhân Viên Văn Phòng, có kiến thức liên quan đến Trợ Giảng, hiểu biết về Tuyển Gấp, đồng thời kinh nghiệm làm việc với Tư Vấn Viên.Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: Văn Hóa Công Ty Tốt, Văn Phòng Tiện Nghi, được Đào Tạo Miễn Phí, kèm theo đó là đào tạo nội bộ.