Job description - Quảng cáo trên Internet (SEM, DISPLAY,) - Nhận nội dung quảng cáo từ công ty mẹ bên Nhật. Thiết lập, cài đặt và phát quảng cáo trên các phương tiện Internet ( Google, Yahoo, Facebook,.. ). - Tổng hợp dữ liệu kết quả quảng cáo thành dạng báo cáo để gửi cho công ty mẹ bên Nhật   REQUIREMENTS MUST - Trình độ tiếng Nhật từ N2. Phản hồi được các câu hỏi bằng tiếng Nhật trong buổi phỏng vấn. - Trình độ Excel cơ bản. - Không yêu cầu bằng cấp & kinh nghiệm. - Sơ yếu lý lịch phải đầy đủ những thông tin như bên dưới: 1. Hình ảnh : Cận rõ mặt. Chụp nghiêm túc 2. Cung cấp đầy đủ thông tin thời gian học tập và nôi dung công việc đã phụ trách 3. Nguyện vọng và mục tiêu nghề nghiệp 4. Mục tiêu tương lai 5. Điểm mạnh, điểm yếu 6. Điều đáng tự hào nhất từ trước đến nay mà bản thân đã đạt được 7. Lý do ứng tuyển vào công ty 8. Mức lương ở công ty cũ: (Gross/Net) Nếu không có thì ghi không có Nếu không thể tiết lộ thì ghi không thể tiết lộ 9. Nguyện vọng lương mong muốn khi ứng tuyển vào CAAD VN: (Gross/Net) 10. CV mẫu cơ bản, 2 màu trắng đen, không tô màu sắc lên CV   Salary in Gross & Net: 400$ - 800$ Gross (Thỏa thuận tùy vào năng lực)   WORKING CONDITION Từ Thứ 2 đến Thứ 6 Ca sángThứ 2 - Thứ 6 : 7h 16h Ca trưaThứ 2 - Thứ 6 : 10h 19h Lịch nghỉ: Nghỉ Thứ 7 và chủ nhật hằng tuần (Nghỉ theo lịch của Nhật, không nghỉ Lễ Tết Việt Nam), sẽ được tính là tăng ca nếu đi làm vào ngày lễ của VN (x3 or x4 lần lương tuỳ theo ngày lễ lớn hay nhỏ)   Other Benefits - Hỗ trợ phí giữ xe, tiền xăng, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) - Hỗ trợ phí mở tiệc thân mật hàng tháng, và phí taxi đi lại mỗi lần có tiệc công ty. - Mua lại ngày phép. - Xét thưởng khích lệ hàng tháng cho những cá nhân đứng đầu bảng thành tích của từng tháng. - Xét duyệt lương 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí cho những hoạt động trong công ty. - Mỗi năm tổ chức du lịch cho toàn bộ nhân viên trong công ty 1 lần - Giờ giấc làm việc thoải mái, sau khi làm ở vị trí này nếu có tiềm năng sẽ được chuyển sang các team khác phù hợp với kỹ năng hơn. - Có cơ hội thành leader các dự án mới. - Thưởng Tết, trả lương ngoài giờ theo luật Việt Nam. -  Tiền mừng đám cưới của công ty 500$, sinh con 200$, sinh con nghỉ thai sản 6 tháng xong vào làm bình thường, con từ 6 tháng đến 6 tuổi sẽ được công ty bonus 180$/bé vào lương. Và những phúc lợi đặc biệt khác sẽ được phổ biến trong buổi hội thảo   INTERVIEW PROCESS: PV Online 100% - Vòng 1: Nhân sự, quản lý - Vòng 2: Quản lý cấp cao - Vòng 3: Giám đốc