- Theo dõi biến động lao động: nghỉ việc, ốm đau, thai sản, công nhân mới, chuyển tổ và báo cáo lao động hàng ngày
- Theo dõi số lượng công nhân.
- Cập nhật công nhân mới và lấy dấu vân tay vào chương trình chấm công.
- Cập nhật năng suất cá nhân.
- Tổng hợp công, tăng ca tháng, năm và tính tiền tăng ca hàng tháng.
- Tổng hợp, đề xuất và trình ký các phương án tiền lương và hỗ trợ lương.
- Tính lương ứng, lương tháng.
- Báo cáo tổng hợp tiền lương tháng.
- Thanh toán phép tháng, năm và tính thưởng cuối năm, lễ, tết.
- Lập kế hoạch nghỉ phép năm theo yêu cầu KH.
- Lưu hồ sơ lương, công theo yêu cầu khách hàng.
- Cung cấp dữ liệu lương công theo yêu cầu khách hàng.