NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
- Tổ chức Cross Check & Quản lý nguồn lực hướng tới độ chính xác cao (40%)
+ Chính xác về Con Nguời (áp dụng cho SP,PB,Sup): từ lúc lên kế hoạch -> tuyển dụng -> đào tạo -> On Field -> Theo dõi & không ngừng cải thiện -> Bảng Lương -> Quản lý tỷ lệ Turn Overt -> Cải thiện khâu lên kế hoạch;
+ Chính xác về dữ liệu (áp dụng cho báo cáo dự án): từ lúc lên kế hoạch -> Nhập dữ liệu -> Báo cáo hàng ngày -> Không ngừng cải thiện theo ngày -> Báo cáo hàng tuần ->  Không ngừng cải thiện theo tuần;
+ Chính xác về Biên bản Nghiệm Thu (áp dụng tiến độ & hợp lệ): Lên kế hoạch -> Form mẫu ->  Kiểm tra hàng ngày -> Không ngừng cải thiện theo ngày -> Lưu Trữ OnLine ( Google Drive) -> Kiểm tra hàng tuần -> Lưu Trữ Offline;

- Xây dựng & phát triển hệ thống quản lý ứng dụng vào dự án (20%)
+ Hệ thống quản lý đổi/ tặng quà;
+ Hệ Thống ghi nhận báo cáo;
+ Hệ thống quản lý con người (chính xác bảng chấm công; chính xác nhân sự);
+ Hệ thống đánh giá on field (Apply loại hình dự án nhiều con người & long term);
+ Hệ thống Master Report Online ( Hay gọi Dashboard);
+ Hệ thống kho bãi ghi nhận xuất nhập tồn tại kho ( Apply Gift & Sample);
- Xin phép & báo cáo các dự án với ban sở ngành cấp phép (20%)
- Quản lý Tài sản & Hàng Hóa các dự án (20%