Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Công Ty Cổ Phần May Và In Fady
Liên hệ:
Nguyễn Thi Đậm
Loại hình:
Cá nhân
Quy mô:
20 - 99 người
Trụ sở:
TPHCM
Địa chỉ:
68/1 Trần tấn, P.Tân Sơn Nhì, Q.Tân Phú, TPHCM

VIỆC LÀM NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT NGÀNH MAY MẶC

Lương: 10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

    Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất Về May Mặc
    LƯƠNG TỪTRIỆU
    Liên hệ: hoặc nộp CV qua email:

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
    · Theo dõi quản lý các đơn hàng để đảm bảo hoạt động sản xuất.
    · Theo dõi quản lý và sắp xếp việc giao hàng
    · Kiểm tra và xử lý những phát sinh của đơn hàng (nếu có).
    · Kiểm soát toàn bộ quy trình sản xuất hàng may mặc trong và ngoài công ty.
    · Quản lý tiến độ hàng mẫu từ khâu phát triển đến khâu sản xuất số lượng lớn.
    · Kiểm soát và quản lý chất lượng, số lượng sản phẩm, công nợ của các đơn hàng gia công.
    · Kiểm soát chất lượng, số lượng sản phẩm hàng sản xuất tại công ty.
    · Kểm soát chất lượng cũng như tiến độ nguyên vật liệu, hoạch định dây chuyền sản xuất và tiến độ sản xuất.
    · Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc tình trạng sản xuất khi cần
    · Thực hiện báo cáo sản xuất hàng tuần.
    Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng chuyên ngành Công nghệ may

    Yêu cầu kinh nghiệm:
    Có kinh nghiệm về quản lý sản xuất tại công ty may mặc ít nhất 1 năm.
    Thành thạo Excel
    Kỹ năng giao tiếp tốt.
    Có kĩ năng lãnh đạo.
    Giải quyết vấn đề mạnh mẽ, logic và sáng tạo
    Vui vẻ, chủ động, hoạt bát

    Quyền lợi
    Môi trường làm việc trẻ, năng động.
    Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
    Du lịch hàng năm
    Lương tháng 13

    Làm việc tại: CÔNG TY TNHH SXTM MAY MẶC HÒA PHÁT
    Địa chỉ: 68/1 Trần Tấn, P.Tân Sơn Nhì, Q.Tân Phú, TPHCM
    ĐT: ; Email: