- Soạn thảo quy trình, quy định phục vụ công tác quản trị nhân sự, tuyển dụng, chế độ phúc lợi và theo mục tiêu định hướng của BLĐ.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự : tiếp nhận, bổ nhiệm, điều chỉnh chức danh, lương, nghỉ việc, Quản lý Hồ sơ nhân sự công ty theo quy định pháp luật. Chấm công CBNV và hồ sơ chứng từ lương hàng tháng, BHXH và các chế độ phúc lợi cho CBNV
- Nhập file theo dõi nhân viên hàng ngày.
- Cập nhật file sửa chữa xe, theo dõi thu phí tự động (VETC) xe tải
- Quản lý và theo dõi làm giấy phép cho người nước ngoài : giấy phép lao động, thẻ tạm trú...
- Các công việc khác theo luật qui định : khám sức khỏe, kiểm định thiết bị, huấn luyện ATVSLĐ, PCCC
- Giải quyết các vấn đề ở nơi làm việc : đi trễ, về sớm, tai nạn lao động, khiếu nại....
- Một số công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên