Giới thiệu:
Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập từ năm 1984, hiện nay là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dây và cáp điện. Chúng tôi là thương hiệu sản phẩm dây và cáp điện duy nhất trong nước được nhận giải thưởng “Thiên niên kỷ mới”, giải thưởng Châu Âu về chất lượng năm 2006 được trao tại Paris (Pháp). Cơ điện Trần Phú là doanh nghiệp duy nhất tại miền Bắc trong ngành sản xuất dây cáp điện đạt chứng nhận thương hiệu quốc gia (VietNam Value) nhiều năm liên tiếp, cùng các giải thưởng danh giá như: 7 năm liền đạt danh hiệu “Hàng Việt Nam chất lượng cao (2009- 2016); chứng nhận “Top 20 sản phẩm vàng thời hội nhập” năm 2010; “Top 500 doanh nghiệp lớn nhất VNR 500” năm 2011; Top 10 thương hiệu sản phẩm dịch vụ nổi tiếng Asean năm 2016; Đơn vị Anh hùng lao động; Huân chương độc lập hạng 3, Huân chương lao động hạng nhất, nhì; Cúp vàng chất lượng,... Với bề dày truyền thống hơn năm xây dựng và phát triển, công ty cổ phần Cơ điện Trần Phú luôn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ và kỹ thuật tiên tiến của các nước Châu Âu, sử dụng nguyên vật liệu đầu vào được lựa chọn khắt khe từ các đối tác cung ứng có uy tín hàng đầu trong nước và trên thế giới với hàm lượng đồng tinh khiết: ,%, nhôm: ,% , nhựa PVC, XLPE không độc hại thân thiện với môi trường Các sản phẩm dây cáp điện Trần Phú đều trải qua chu trình sản xuất khép kín theo hệ thống quản lý chất lượng ISO : cùng với sự quản lý giám sát từ nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, đội ngũ công nhân lành nghề, được đào tạo bài bản và nhận chuyển giao công nghệ từ các nước có nền công nghiệp tiên tiến hàng đầu trên thế giới Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú được xác nhận đạt tiêu chuẩn TCVN do Tổng cục Tiêu chuẩn- Đo lường- Chất lượng cấp; đồng thời đạt các tiêu chuẩn của Châu Âu (IEC/DIN/VDE); Mỹ (UL, ASTM); Nhật Bản (JIS), đây là “chìa khóa” để sản phẩm dây cáp điện Trần Phú thâm nhập chuỗi thị trường xây lắp điện toàn cầu. Sản Phẩm dây và cáp điện Trần Phú mang giá trị vượt trội: ”Dẫn điện tốt- Tiết kiệm điện và an toàn trong sử dụng điện”

- Quản lý các kênh truyền thông, quảng cáo, website tuyển dụng của Công ty.
- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị tri tuyển dụng
- Tiếp nhận, tập hợp, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên; tổng hợp báo cáo cấp quản lý.
- Liên hệ, gặp gỡ, phỏng vấn ứng viên (tùy theo từng vị trí tuyển dụng)
- Thông báo kết quả tuyển dụng và làm các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Thực hiện một số công việc nhân sự khác: Theo dõi quản lý danh sách CBCNV, kê khai BHXH hàng tháng, soạn thảo văn bản nhân sự.
- Tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình của Công ty.