1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tư vấn giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp tổng hợp;
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng tiềm năng (Data khách hàng được cung cấp bởi độ ngũ Marketing của công ty nên đã có nhu cầu thực không phải telesale);
- Thực hiện tư vấn giới thiệu và giải đáp các vấn đề liên quan đến sản phẩm/dịch vụ công ty đang cung cấp;
- Đầu mối đàm phát, chốt hợp đồng với khách hàng, thu hồi công nợ khách hàng.

2. QUYỀN LỢI

- Ứng viên không cần tự tìm kiếm khách hàng, Data Khách hàng do đội Marketing công ty cấp đã có nhu cầu, tỉ lệ chốt sale cao;
- Lương cứng theo rank tối thiểu:triệu. Thu nhập trung bình++ triệu đồng/tháng;
- Chính sách thưởng hiệu suất làm việc + thưởng hoa hồng từ 7 đến 13% giá trị hợp đồng, chi trả theo tháng;
- Phụ cấp khác: Trang phục, thiết bị làm việc, vé xe miễn phí, điện thoại, công tác, ...
- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,... mà không trừ vào lương;
- Review lương định kỳ 2 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực;
- Lương tháng 13, gói thu nhập 14 tháng/năm;
- Tham gia du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa - thể thao, teambuilding;
- Môi trường hiện đại, chuyên nghiệp với đội ngũ nhân sự trẻ - thân thiện, năng động và sáng tạo;
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển và ổn định lâu dài;
- Được training, đào tạo bài bản, sát sao bởi đội ngũ nhân sự/ mentor trên 10 năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn phần mềm Sales B2B;
- Được đào tạo về lĩnh vực chuyên môn đặc biệt là kỹ năng tư vấn/kinh doanh trong lĩnh vực B2B, được làm việc với KH là chủ của các doanh nghiệp vừa và lớn trong nước.

3. YÊU CẦU

- Tuổi từ 22, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Không yêu cầu kinh nghiệm thâm niên;
- Có kinh nghiệm kinh doanh/tư vấn khách hàng là một lợi thế;
- Thái độ: Ham học hỏi, thái độ cầu tiến;
- Ưu tiên ứng viên yêu thích kinh doanh sản phẩm phần mềm Công nghệ.