 Mô Tả Công Việc
- Quản Lý , Theo Dõi Tiến Trình Làm Việc Của Team
- Tuyển Dụng Xây Dựng Và Phát Triển Đội Nhóm.
- Tư Vấn , Đàm Phán Với Khách Hàng
- Đảm Bảo Doanh Số Của Team Theo Tháng BUỔI PHỎNG VẤN TRAO ĐỔI CHI TẾT HƠN

 Yêu Cầu Ứng Viên.
- Điều kiện : Kèm theo 1 CV giới thiệu tại buổi phỏng vấn
- Nhanh Nhẹn , Trung Thực , Ham Học Hỏi , Chịu Được Áp Lực
- Kỹ Năng Quản Lý , Thuyết Phục Tốt
- Có Sự Cầu Tiến Trong Công Việc
- Nhiệt Tình, Mong Muốn Làm Việc Gắn Bó Lâu Dài
- Ưu Tiên Ứng Viên Có Kinh Nghiệm.

 Quyền Lợi Ứng Viên
• Thu Nhập :
- Lương cứng : 10 triệu
- Hoa Hồng từ 30 – 40 % doanh số team
- Thưởng Theo Tháng, Theo Quý, Theo Năm Và Theo Chỉ Tiêu Từ Công Ty Theo Định Kỳ.
• Chế Độ Phúc Lợi Hấp Dẫn
- Nghĩ Lễ , Phép.
- Tham Gia Bảo Hiểm
- Tổ Chức Sinh Nhật .
- Hoạt Động Team Building Theo Quý , Năm
- Được Tham Gia Miễn Phí Toàn Bộ Các Khóa Đào Tạo Kiến Thức Sản Phầm, Kỹ Năng Tại Công Ty : Kỹ Năng Giao Tiếp, Bán Hàng, Lập Kế Hoạch, Nâng Cao Năng Lực Bản Thân.
- Nhiều Chương Trình Thi Đua Khen Thưởng Tới Các Nước : Mỹ, Pháp, Singapore,...