* Mô tả công việc:
- Nam/ Nữ, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp từ Trung học PT trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành liên quan: bán hàng, bán bất động sản, bán bảo hiểm, bán xe oto…….
- Kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt.
- Lắng nghe và nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của Công ty;
- Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu của khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc lựa chọn địa điểm, phương thức thanh toán, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu;
- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng đặt cọc, góp vốn, mua bán với Công ty;
- Quảng bá các sản phẩm bất động sản của Công ty;
- Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
- Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết;
- Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu.
- Làm việc tại sàn giao dịch tại TP.Hồ Chí Minh.
* Quyền lợi :
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
Tiền lương: Tương xứng với vị trí công việc và năng lực
Tăng lương: Định kỳ hàng năm
Hoa hồng: 2-3% tổng giá trị HĐ
Chi thưởng: Tiến hành thưởng tháng, quý, năm ….
- Khám sức khỏe định kỳ và các khoản bảo hiểm theo quy định Pháp luật.
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, quà Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi……
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm .
- Phụ cấp ăn trưa, đi công tác, phương tiện đưa đón, hỗ trợ điện thoại, đồng phục nhân viên,…
- 12 ngày phép/năm theo quy định Pháp luật và chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khoẻ.
- Chiết khấu mua nhà cho nhân viên có thâm niên làm việc liên tục tại Công ty từ 03 năm trở lên.
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.
Đào tạo bao gồm:
- Cầm tay chỉ việc cho nhân viên mới chưa có kinh nghiệm
- Đào tạo văn hóa hội nhập cty
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên sale.