CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này được thiết kế để đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng từ cơ bản đến chuyên nghiệp, với lộ trình rõ ràng trong 3 tuần đầu tiên, sau đó là tham gia trực tiếp vào hoạt động kinh doanh.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tìm kiếm khách hàng mới.
• Tư vấn sản phẩm/dịch vụ.
• Chốt đơn, ký hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng cơ bản.
• Báo cáo công việc theo quy định.

YÊU CẦU:
Ứng viên sẽ trải qua quá trình học việc với mục tiêu chính trong từng tuần để nắm vững sản phẩm, vật liệu, mã màu, báo giá và chính sách của công ty, cũng như thực hành đi thị trường cùng phòng Kinh doanh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Mức Lương Học Việc (2 Tháng): Lương cơ bản: 8tr, Phụ cấp: 1tr KPI, KPI + Thưởng nóng...theo quy định. Lưu ý: Học việc nhận 80% Lương cơ bản.
• Học việc bán hàng tốt nâng mức Lương NV Chính thức: Lương cơ bản: 8tr, Phụ cấp: 1tr KPI, KPI + Thưởng nóng...theo quy định.
• Trong trường hợp có 3 khách hàng đầu tiên và tổng giá trị đơn hàng trong tháng từ 100tr trở lên sẽ áp dụng luôn mức 100% lương cơ bản.
• Ký hợp đồng NV chính thức.
• Cơ Hội: NV chính thức: LCB = 8tr - Chốt từ 3 khách hàng đầu tiên và tổng giá trị đơn hàng trong tháng từ 100tr trở lên sẽ áp dụng luôn mức 100% lương cơ bản.
• Ký hơp đồng chính thức.
• Phụ cấp + KPI + Thưởng...các chế độ khác như kinh doanh chính thức.