CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Phát triển nguồn khách hàng, tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng, khảo sát nhu cầu, triển khai chương trình tầm soát sức khỏe, đặt hẹn tư vấn, xử lí từ chối - chốt sale và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Phát triển nguồn khách hàng lạnh của công ty.
• Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năng.
• Khảo sát nhu cầu khách hàng.
• Triển khai các chương trình tầm soát sức khỏe, chương trình khuyến mãi đến khách hàng.
• Đặt hẹn tư vấn sản phẩm phù hợp với khách hàng.
• Xử lí từ chối - chốt sale.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

YÊU CẦU:

• Tuổi: 20 tuổi đến 30 tuổi.
• Giới tính: không yêu cầu.
• Ngoại hình: Ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, xử lí từ chối, telesale.
• Ứng viên nên trang bị các kỹ năng như: kỹ năng giao tiếp, am hiểu kỹ năng bán hàng, có kinh nghiệm với đàm phán, và telesales.
• Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: chăm sóc khách hàng, nhân viên bán hàng, chuyên viên kinh doanh, sales bảo hiểm và tư vấn bán hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thu nhập: LCB + thưởng hiệu suất + trợ cấp chuyên cần + hoa hồng + trợ cấp khác.
• Tham dự các lớp đào tạo định kỳ nội bộ.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng – ngắn hạn (3-6 tháng).
• Tiệc liên hoan hàng tháng/quý/năm.
• Tham dự các chương trình phát động kinh doanh, vinh danh cùng Tổng công ty.
• Du lịch trong/ngoài nước.