1. Mô tả công việc
Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc Sàn/Trưởng bộ phận; xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng cá nhân.
Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng theo kênh được phân công (data công ty, marketing, tự khai thác).
Tư vấn sản phẩm, giá bán, chính sách bán hàng và các chương trình khuyến mãi phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Chăm sóc, theo dõi và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong suốt quá trình bán hàng.
Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục, ký kết hợp đồng mua bán đúng quy trình và quy định của Công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý hồ sơ, giao dịch và hậu mãi cho khách hàng.
Nắm vững thông tin dự án/sản phẩm, thị trường, quy trình và quy chế bán hàng của Công ty.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
2. Yêu cầu công việc
Nam/Nữ, từ 20-35 tuổi.
Tốt nghiệp THPT trở lên (không yêu cầu chuyên ngành, có kinh nghiệm là lợi thế).
Có đam mê kinh doanh, yêu thích bán hàng và thu nhập cao.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng tốt.
Chủ động, chịu được áp lực doanh số, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, BĐS, tài chính, bảo hiểm, ô tô (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
3. Quyền lợi / Phúc lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + hoa hồng theo doanh số + thưởng nóng/thưởng tháng/quý/năm.
Thưởng Lễ Tết, hiếu hỷ, sinh nhật và lương tháng 13+
Hoa hồng cao, chi trả minh bạch và đúng hạn.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn và chốt giao dịch.
Được hỗ trợ data khách hàng, công cụ bán hàng và chi phí marketing theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Kinh doanh Trưởng phòng Giám đốc Sàn.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương (đối với nhân sự chính thức).
Du lịch, team building, sự kiện nội bộ, vinh danh cá nhân xuất sắc.
Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước và Công ty.