CHI TIẾT CÔNG VIỆC - Nhận hồ sơ ứng tuyển của các ứng viên, quản lý thông tin đối tác, KH của công ty. - Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD. - Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt - Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động - Phối hợp lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm với BGĐ. - Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty - Đánh giá kết quả đào tạo - Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động.. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ nhân lực mới. Yêu cầu công việc - Nam/nữ, tuổi từ 23 trở lên. - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt - Có khả năng nhìn người, có tâm trong nghề, có đam mê trong lĩnh vực sale - Có khả năng giải quyết và xử lý linh hoạt các tình huống