Nội dung công việc
- Chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng nhân sự đảm bảo kịp thời, đủ số lượng - chất lượng đáp ứng yêu cầu nhân sự của lãnh đạo phụ trách theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh đăng tuyển hiệu quả, phù hợp. Chịu trách nhiệm soạn thảo nội dung đăng tuyển theo yêu cầu trong từng giai đoạn.
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Thực hiện trao đổi, phỏng vấn ứng viên, hướng dẫn người lao động mới các bước hòa nhập công ty.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn
- Soạn thảo, theo dõi HĐLĐ, làm tờ trình ký HĐ thử việc, HĐLĐ, quyết định tiếp nhận, chấm dứt HĐLĐ....

- Quản lý công văn, giấy tờ đi đến hằng ngày.
- Hỗ trợ trình ký giấy tờ, chấm công các chi nhánh, hỗ trợ pháp lý.
- Hỗ trợ các công việc trong team theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.