- Xây dựng kế hoạch, danh mục tuyển dụng
- Thiết lập các kênh tuyển dụng, tổ chức, giám sát thực hiện về công tác tuyển dụng và đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng,thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên và các công tác liên quan đến quy trình
- Soạn thảo, triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Thỏa thuận với ứng viên về công việc, mức lương
- Lập nguồn dữ liệu ứng viên, xử lý thắc mắc của ứng viên liên quan đến các chính sách phúc lợi của Tập đoàn