MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Quản lý nhân sự và Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực cho công ty

- Theo dõi và cập nhật tình hình nguồn nhân lực của Công ty, nắm rõ, dự báo và chuẩn bị sẵn sàng cho mọi nhu cầu về nguồn nhân lực.

+ Lập bảng lương, tính lương hàng tháng

+ Theo dõi ngày công, ghi nhận ngày công của khối văn phòng và dự án theo máy chấm công, tổng hợp công.

+ Theo dõi phép năm của nhân viên

+ Soạn thảo các Quyết định, thông báo,…

+ Hỗ trợ công tác hành chính, theo dõi bảng Quyết toán, dự toán chi phí hành chính hằng tháng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Kinh nghiệm từnăm

- Thành thạo vi tính văn phòng

- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng