I. Nhân viên nhân sự- Hành chính tổng hợp: 02
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý , năm
- Làm bảng lương, xây dựng quy chế lương thưởng, các chế độ phúc lợi khuyến khích người lao động với Banh Lãnh Đạo.
- Soạn thảo các thông báo, công văn, quyết định: Bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, điều chỉnh lương, thôi việc nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Làm các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
- Hỗ trợ trưởng bộ phận điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Giám sát và phát triển hệ thống lương bổng Phúc Lợi, BHXH, Thuế TNCN
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Những công việc khác sẽ được mô tả cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn
*Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Tiêm vacxin covid mũi 2 trên 14 ngày
Lương : -
II.Nhân viên Hành chính : 01 Người
* Mô tả công việc:
- Chuẩn bị phòng họp
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm
- Chấm và báo cơm
- Quản lý công văn giấy tờ
- Đi văn phòng công chứng giấy tờ
- Tiếp nhận văn bản cần đi từ các phòng ban và gửi đi
- Làm các thanh toán hóa đơn điện nước, hóa đơn siêu thị, hóa đơn điện thoại
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường muốn học việc
*Yêu cầu:
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng
Lương :