Nội dung công việc - Chịu trách nhiệm các công tác hành chính:
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản hành chính, hồ sơ và tài liệu nội bộ của Công ty
- Quán xuyến việc mua sắm văn phòng phẩm, bảo quản trang thiết bị, máy móc Công ty
- Tổng hợp báo cáo, chấm công
- Quản lý thời gian làm việc, lịch off, lịch tác nghiệp của nhân sự đảm bảo chất lượng công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng hành chính văn phòng
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng:
- Nhận đề xuất tuyển dụng hàng tháng, đăng tin tuyển dụng, quản lý data ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn, cùng quản ký chuyên môn đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp
- Chào đón nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự hoà nhập trong thời gian đầu nhận việc
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp và truyền thông nội bộ:
- Đảm nhiệm việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp: Nắm rõ tình hình nhân sự (sinh nhật, ma chay, hiếu hỉ, tâm tư nguyện vọng nhân sự nếu có); tổ chức các chương trình giao lưu, gắn kết nhân sự.
- Duy trì môi trường làm việc vui vẻ, đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau.
- Phối hợp với Account quảng bá thương hiệu doanh nghiệp, truyền thông nội bộ