Quản lý hoạt động Tuyển dụng, bao gồm tất cả hoạt động liên quan đến Tìm nguồn ứng viên, Đăng tuyển dụng, Tiếp nhận hồ sơ, Phỏng vấn, Thông báo nhận việc. - Kiểm tra, đánh giá tình hình nhân sự và xác định nhu cầu tuyển dụng. - Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng thường xuyên và liên tục - Tham gia đào tạo và tái đào tạo nhân viên định kỳ theo yêu cầu của công ty. - Trực tiếp tham gia tuyển dụng và phát triển hệ thống tuyển dụng tại các tỉnh và khu vực lân cận Tp HCM - Chuẩn bị hồ sơ, danh sách, lên lịch và mời phỏng vấn, bố trí tiếp đón ứng viên và gửi tài liệu cho người phỏng vấn, hoặc trực tiếp phỏng vấn. - Thực hiện các công tác báo cáo công tác tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, nhu cầu tuyển dụng theo định kỳ hoặc phát sinh.