Nhân sự:
- Quản lý/ Khai báo/ Kiểm tra và Giám sát Nhân sự Công ty
- Quản lý ngày công/ phép
- Thực hiện Chế độ BHXH Công ty
- Cập nhật chế độ BHXH hiện hành/ Đề xuất phát triển nguồn năng lực
- Công tác tuyển dụng

Hành Chính Tổng hợp:
- Trực Lễ tân Văn phòng
- Đặt hàng và cấp phát các sản phẩm phục vụ cho nhu cầu hành chính văn phòng.
- Là đầu mối thư tín của công ty (lưu trữ hồ sơ, giấy tờ của công ty một cách khoa học)
- Đón tiếp nhân sự, Chuẩn bị lich phòng họp, Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
- Quản lý dịch vụ Mua/Bán/ Thanh toán Dịch vụ phát sinh hàng tháng của Văn phòng
- Quản lý nhân sự/ Dịch vụ Vệ sinh thuê ngoài
- Quản lý Nhà cung cấp dịch vụ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
- Quản lý Hồ sơ/ Sao lưu hồ sơ.