Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Nữ
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Chấm công, tính lương.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Chấm công, tính lương.
Tuyển dụng nhân sự.
Quản lý kho và tài sản văn phòng.
Lập và lưu trữ hợp đồng lao động của nhân sự.
Phối hợp tổ chức các sự kiện bán hàng, sự kiện tuyển dụng của công ty (công tác hậu cần).
Lưu trữ công văn đến và đi của công ty.
Làm việc với các nhà cung cấp của công ty.
Tổng hợp chi phí hàng tháng của công ty.
YÊU CẦU:
Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: kiến thức về Luật BHXH, am hiểu Luật Lao Động, Chuyên Viên Tuyển Dụng, Soạn Thảo Văn Bản đồng thời sử dụng được Tin Học Văn Phòng.
Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Hành Chính Nhân Sự, C&B/ Nhân Viên Tiền Lương, Chuyên Viên Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự cùng với Hành Chính.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được hưởng Nghỉ Phép Năm, Thưởng Lễ-Tết, Văn Phòng Tiện Nghi đồng thời tham gia đào tạo nội bộ.