CHI TIẾT CÔNG VIỆC 1. HÀNH CHÍNH Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ; theo dõi chi tiêu nội bộ. Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn đến/đi, tài sản văn phòng. Chuẩn bị, xử lý hồ sơ, giấy tờ phục vụ công ty và các hoạt động kinh doanh. Theo dõi, quản lý dịch vụ văn phòng (vệ sinh, an ninh, điện nước, internet). Tổ chức sự kiện nội bộ (sinh nhật, du lịch, tiệc cuối năm...). Hỗ trợ các phòng ban khi cần, thực hiện báo cáo hành chính định kỳ. 2. NHÂN SỰ Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, gửi thư mời nhận việc. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; cập nhật thông tin nhân viên. Xây dựng, triển khai quy chế, chính sách, quy trình nhân sự. Đánh giá nhân sự, hỗ trợ triển khai KPI; soạn quyết định khen thưởng, kỷ luật. Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và chế độ bảo hiểm. Giải đáp thắc mắc của nhân viên, thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ.