- Soạn thảo, lưu trữ hệ thống văn bản quản lý hành chính và quản lý nhân sự.
- Quản lý Người lao động, BHXH, lương, thưởng và đề xuất các quyền lợi cho người lao động.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị tòa nhà và văn phòng.
- Văn phòng phẩm, nước uống, đồ dùng văn phòng/ nhà xưởng….
- Quản lý hợp đồng và làm việc với các bên cung cấp dịch vụ (điện, nước, Internet, điện thoại, vệ sinh, bảo vệ, ….
- Chuẩn bị các điều kiện, cơ sở vật chất phục vụ cho công tác hội họp, tiếp khách, các hoạt động phong trào của Công ty
- Thực hiện một số công tác giấy tờ pháp lý (Giấy tờ PCCC, ĐKKD)
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự và Ban lãnh đạo công ty...
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
- Chi tiết công việc theo bản mô tả công việc của vị trí Chuyên viên Hành chính – Nhân sự sẽ được đào tạo sau khi ứng viên trúng tuyển ký hợp đồng thử việc.