1. Mô tả công việc
- Nghiên cứu và xây dựng nội dung đào tạo cho: Nhân viên mới, nhân viên các khối vận hành, nhân viên trưởng Bưu cục, nhân viên bưu cục, nhân viên kinh doanh...
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo theo kế hoạch
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Giám sát việc chấp hành nội quy quy định, tuân thủ nội dung đã đào tạo: Trực tiếp, qua camera,…
- Xử lý vi phạm kỷ luật hoặc đề xuất hình thức phù hợp với các trường hợp vi phạm
- Kết hợp cùng Trưởng phòng các bộ phận đánh giá nhân viên định kỳ và tái đào tạo bổ sung
- Các công việc khác theo yêu cầu
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ngành Marketing, Truyền thông, Sư phạm, …
- Ưu tiên từng tham gia các hoạt động đoàn hội và có chức vụ trong tổ chức
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hoạt náo, lập kế hoạch, làm việc nhóm
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
3. Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ giữa ca 1h30p)
- Lương: Tổng thu nhập 8 – 10 triệu.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và qui định của Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ thống tổ chức.
- Mua điện thoại OPPO giảm giá 20%