Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Learning Plus
Liên hệ:
Trần Phạm Quỳnh Anh
Loại hình:
Cổ phần
Quy mô:
10 - 19 người
Trụ sở:
TPHCM
Địa chỉ:
9 Vũ Ngọc Phan, P13, Quận Bình Thạnh

VIỆC LÀM NHÂN VIÊN CHĂM SÓC TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG

Lương: 4,000,000 - 11,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 10 người
  • Bằng cấp: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

    Giới thiệu:
    learning plus là công ty Cổ phần đang hoạt động lĩnh vực Bán lẻ/ Cửa hàng tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Nhân Viên Chăm Sóc Trải Nghiệm Khách Hàng" với các kỹ năng như Chăm sóc khách hàng, Kỹ Năng Quản Lý, Ứng Xử. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Hỗ trợ phí đào tạo, Lương cạnh tranh khi làm việc tại learning plus.

    NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
    • Làm việc theo ca 7:00-15:00, 15:00-23:00, và 23:00-7:00 theo lịch được phân công (21,000đ - 28,000đ/giờ tùy ca)
    • Pha chế và quản lý doanh thu của tiệm
    • Kiểm kê kho
    • Quản lý đặt phòng họp
    • Hỗ trợ khách sử dụng các thiết bị khi cần
    • Quản lý cơ sở vật chất (bao gồm công việc vệ sinh cơ bản)

NHÂN VIÊN THU NGÂN NHÀ HÀNG SUSHI BON

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  7-8 triệu
Hạn nộp: 28/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  7-8 triệu
Hạn nộp: 28/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Kế Toán Công Nợ

Nơi làm việc:  Làm việc tại nhà
 Lương:  8-10 triệu
Hạn nộp: 28/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Làm việc tại nhà
 Lương:  8-10 triệu
Hạn nộp: 28/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân viên chăm sóc B2B

Công ty: Công ty jaWa.COM
Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  6-12 triệu
Hạn nộp: 28/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  6-12 triệu
Hạn nộp: 28/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân viên kho vật tư

Công ty: Công ty jaWa.COM
Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  6-12 triệu
Hạn nộp: 31/03/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  6-12 triệu
Hạn nộp: 31/03/2026
 Thưởng: Thỏa thuận