MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tổng hợp công

- Từ bảng chấm công mà các nhân sự khu vực gửi cho để tổng hợp vào bảng chấm công của toàn công ty (thường 10 ngày/ lần)

2. Tính lương

- Kiểm tra lại các số liệu về tiền hoa hồng, tiền cọc, chi phí BHXH, KPI, các khoản được cộng, phải trừ trước khi cho vào bảng lương

- Thu thập và xác nhận số tài khoản ngân hàng của CBCNV mới

- Trực tiếp tính lương hàng tháng

- In phiếu lương cho CNV

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương hàng tháng

- Kiểm soát và phụ trách việc chi trả lương, bao gồm chi trả định kỳ và giữ lại lương

3. Hạng mục khác

- Dựa vào đơn điều chuyển vị trí làm việc hoặc chức vụ để làm các loại quyết định có liên quan

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Từ 23 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, ..

- Có kinh nghiệm 1 năm ở ví trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)

- Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực nhân sự.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: Thu nhập từ 8-12tr (thỏa thuận theo kinh nghiệm)

- Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ trưa 1h30p)

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

- Được hưng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.